Page 127 - 臺中市家庭防治中心小法樹
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第 1 條 第 2 條
第 3 條
第 4 條
性騷擾防治準則
發布日期:民國 95 年 01 月 27 日
本準則依性騷擾防治法 (以下簡稱本法) 第七條第三項規定訂定之。
機關、部隊、學校、機構或僱用人,為防治性騷擾行為之發生,應採取適當之
預防、糾正、懲處及其他措施,並確實維護當事人之隱私。
機關、部隊、學校、機構或僱用人,每年應定期舉辦或鼓勵所屬人員參與性騷
擾防治相關教育訓練,並予以公差登記及經費補助。
機關、部隊、學校、機構或僱用人應建立受理性騷擾事件申訴窗口。
前項組織成員、受僱人或受服務人員人數達十人以上者,應設立受理性騷擾申
訴之專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱,並規定處理程序及專責處理人員
或單位。
第一項組織成員、受僱人或受服務人員人數達三十人以上者,應訂定並公開揭
示性騷擾防治措施,其內容應包括下列事項:
一、防治性騷擾之政策宣示。
二、性騷擾之申訴、調查及處理機制。
三、加害人懲處規定。
四、當事人隱私之保密。
五、其他性騷擾防治措施。
性騷擾之申訴應向申訴時加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄 市、縣 (市) 主管機關提出。
加害人為前項機關首長、部隊主官 (管) 、學校校長、機構之最高負責人、僱 用人時,應向該機關、部隊、學校、機構或僱用人所在地直轄市、縣(市) 主 管機關提出,經受理後即應進行調查。
非加害人所屬之機關、部隊、學校、機構或僱用人接獲性騷擾之申訴時,仍應 採取適當之緊急處理,並應於七日內將申訴書及相關資料移送其所在地直轄 市、縣 (市) 主管機關。
性騷擾事件被害人向警察機關報案者,警察機關應依職權處理並詳予記錄。知 悉加害人所屬機關、部隊、學校、機構或僱用人者,應移請該所屬機關、部 隊、學校、機構或僱用人續為調查,並副知該管直轄市、縣 (市)主管機關及 申訴人;加害人不明或不知有無所屬機關、部隊、學校、機構或僱用人者,應 即行調查。 前項性騷擾事件涉及本法第二十五條第一項所定情事者,警察機關應即行調 查,並依被害人意願移送司法機關。
第 5 條
第 6 條
第 7 條
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