Page 129 - 臺中市家庭防治中心小法樹
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第 12 條
第 13 條
第 14 條
第 15 條
性騷擾之申訴、再申訴有下列情形之一,應不予受理: 一、申訴書、再申訴書或言詞作成之紀錄,未於前條第三項所定期限內補正者。 二、同一事件已調查完畢,並將調查結果函復當事人者。
性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正、專業原則,給予當事人充分陳述意見及
答辯機會。
被害人之陳述明確,已無詢問必要者,應避免重複詢問。
組織成員或受僱人達三十人以上之機關、部隊、學校、機構或僱用人,處理性 騷擾事件之申訴時,應組成申訴處理調查單位 (以下簡稱調查單位),並進行 調查。 前項調查單位成員有二人以上者,其成員之女性代表比例不得低於二分之一, 並得視需要聘請專家學者擔任調查單位成員。
性騷擾事件申訴及再申訴之調查人員在調查過程中,有下列各款情形之一,應
自行迴避‥
一、本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係
  者為事件之當事人時。
二、本人或其配偶、前配偶,就該事件與當事人有共同權利人或共同義務人之
  關係者。
三、現為或曾為該事件當事人之代理人、輔佐人者。
四、於該事件,曾為證人、鑑定人者。
性騷擾事件申訴及再申訴之調查人員有下列各款情形之一者,當事人得申
請迴避‥
一、有前項所定之情形而不自行迴避者。
二、有具體事實,足認其執行調查有偏頗之虞者。
前項申請,應舉其原因及事實,向該性騷擾申訴或再申訴之調查單位為之,並
應為適當之釋明;被申請迴避之調查人員,對於該申請得提出意見書。
被申請迴避之調查人員在調查單位就該申請事件為准駁前,應停止調查工作。
但有急迫情形,仍應為必要處置。
調查人員有第一項所定情形不自行迴避,而未經當事人申請迴避者,應由該調
查單位命其迴避。
性騷擾事件之調查,應以不公開方式為之,並保護當事人之隱私及其他人格法益。
性騷擾事件之調查,得通知當事人及關係人到場說明,並得邀請具相關學識經
驗者協助。
性騷擾事件之當事人或證人有權力不對等之情形時,應避免其對質。調查人員
因調查之必要,得於不違反保密義務範圍內另作成書面資料,交由當事人閱覽
或告以要旨。
第 16 條 第 17 條
第 18 條
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