Page 99 - 臺中市家庭防治中心小法樹
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第 12-1條 本法第三十八條第三項所稱義務機關(構)員工員額經核定為員額凍結或列 為出缺不補者,指經總統府、國家安全會議、五院及所屬一級機關、省政 府、臺灣省諮議會、直轄市、縣(市)政府,以公文書核定現有人員出缺不 再遴補之定期或不定期員額管理措施。
第 13 條
本法第三十八條第七項所定下列單位人員,不予計入員工總人數: 一、警政單位:依警察人員人事條例任官授階,擔任警勤區工作、犯罪偵防、 交通執法、群眾抗爭活動處理、人犯押送、戒護、刑事案件處理、警衛安
  全之警察任務之人員。
二、消防單位:實際從事救災救護之人員。
三、關務單位:擔任機動巡查、理船、艦艇駕駛、輪機之人員。
四、國防單位:從事軍情、國安情報及特勤工作之人員。
五、海巡單位:從事海岸、海域巡防、犯罪查緝、安全檢查、海難救助、海洋
  災害救護及漁業巡護之人員。
六、法務單位:擔任調查、法警事務、駐衛警察及矯正機關安全警戒勤務、收
  容人教化工作之人員。
七、航空站:實際從事消防救災救護之人員。
進用身心障礙者義務機關(構),其進用身心障礙者人數,以整數為計算標
準,未達整數部分不予計入。
進用身心障礙者義務機關(構),其人員有下列情事之一者,得不予計入員
工總人數之計算:
一、因機關(構)裁減、歇業或停業,其人員被資遣、退休而自願繼續參加
  勞工保險。
二、經機關(構)依法核予留職停薪,仍繼續參加勞工保險或公教人員保險。
進用身心障礙者人數未達本法第三十八條第一項、第二項所定標準之機關( 構),應於每月十日前,向所在地直轄市、縣(市)勞工主管機關設立之身心 障礙者就業基金,繳納上月之差額補助費。 直轄市、縣(市)勞工主管機關應按月繕具載有計算說明之差額補助費核定 書,通知未依本法第四十三條第二項繳納差額補助費之未足額進用身心障礙 者義務機關(構)。
前項通知繳納差額補助費之期間,不得少於三十日。
直轄市、縣(市)勞工主管機關應建立進用身心障礙者之義務機關(構)名
冊,通知其定期申報,並不定期抽查進用之實際狀況,義務機關(構)應予
配合,並提供相關資料。
本法第四十三條第一項所定身心障礙者就業基金屬預算法第四條所定之特種
基金,編製附屬單位預算,專款專用;其會計事務,應由直轄市、縣(市)
政府之主計機構或人員,依相關法令規定辦理。
第 14 條
第 15 條
第 16 條
第 17 條
第 18 條
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